Jesteśmy butikiem executive search 3.0. Prowadzimy projekty rekrutacyjne na stanowiska C-suit, managerskie, specjalistyczne wyższego szczebla oraz prawnicze w dowolnej branży. Dlaczego 3.0? Naszą misją jest łączenie ludzi i organizacji, aby stworzyć przestrzeń do rozwoju i wzajemnej pomocy – także w ramach trzeciego sektora.

Prawnik i headhunter. Specjalizuje się w rekrutacji na stanowiska C-suit, managerskie oraz prawnicze (na rynku kancelaryjnym oraz in-house). Jeszcze jako prawnik, doświadczenie zdobywała w wiodących kancelariach oraz Prokuratorii Generalnej RP. Ostatnie lata spędziła w wyspecjalizowanej agencji headhunterskiej - części międzynarodowej grupy, w której odpowiadała za kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych executive search dla polskich i międzynarodowych, dużych i średnich organizacji.

Digital Project Manager - w przeszłości odpowiadał za obsługę projekty marketingowe dla marek takich jak jak Netflix, Cinema City, czy Bosch Home. Obecnie project manager prowadzący projekty z zakresu product & experience design m. in. dla Park of Poland, Moonie NFT, czy Veriori. W Supesu odpowiada za procesy oraz program wsparcia NGO.

Prezeska zarządu Fundacji Santander Bank Polska im. Ignacego Jana Paderewskiego. Ze środowiskiem finansowym związana od ponad 20 lat. W swojej karierze biznesowej zajmowała liczne managerskie stanowiska w strukturach banku. Przez wiele lat była także mentorem i trenerem wewnętrznym. Jako prezeska Fundacji Santander Bank Polska realizuje strategię i wizję fundacji w ramach programów i projektów oraz wolontariatu pracowniczego. Jako Advisor Supesu wspiera nas w procesie oceny kandydatów, a także w łączeniu biznesu czyli usług naszych Klientów z NGOsami.

Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Ekspertka w zakresie zrównoważonego rozwoju i zarządzania różnorodnością. Członkini jury takich konkursów jak: Verba Veritatis, LGBT+, Business Awards, Gwiazdy Dobroczynności, Pióro odpowiedzialności oraz Ludzie którzy zmieniają biznes.

Związana wcześniej z sektorem biznesowym, branżą finansowo-ubezpieczeniową i energetyczną, gdzie odpowiadała za projekty komunikacji korporacyjnej, dialogu ze społecznościami lokalnymi oraz tworzenie strategii zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w dużych grupach kapitałowych.

Jako Prezeska FOB odpowiada za kształt wszystkich projektów oraz programów organizacji i wspiera jej strategiczny rozwój. Od 2016 roku jest odpowiedzialna za rozwój Karty Różnorodności i współpracę z Platformą Diversity Charters przy Komisji Europejskiej. Jako Advisor Supesu wspiera nas w tworzeniu partnerstw między biznesem, a III sektorem czyli łączeniu usług naszych Klientów z NGOsami.

Radca prawny, Koordynator ds. programów pro bono OIRP w Warszawie, Współzałożyciel Centrum Pro Bono, Przewodniczący Komisji Rewizyjnej Ogólnopolskiej Federacji Organizacji Pozarządowych, Prezes Fundacji Uniwersyteckich Poradni Prawnych oraz Współprzewodniczący Global Alliance for Justice Education. Społecznie zajmuje się rozwojem i promocją działalności zawodowej prawników pro bono i tworzeniem poradni prawnych w Polsce i Europie Wschodniej. Wieloletnia praca na stanowiskach menadżerskich, nadzór nad realizacją strategicznych projektów dla wybranych instytucji w tym sektora lotniczego. W działalności zawodowej specjalizuje się w prawie lotniczym, prawie spółek oraz zarządzaniu projektami i administracją w biznesie.